Activision : restructuration des effectifs

Des résultats pas aussi bons que prévus

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C’est officiel, la direction d’activision l’a dit :

Les résultats sont exceptionnels, mais nous n’avons pas fait aussi bien que nous pouvons. Pour atteindre notre plein potentiel, nous avons un certain nombre de changements à faire.

Pour cela, activision prévoit de se séparer de 8% de ses environ 10 000 salariés, soit environ 800 personnes. Il s’agirait de personnel qui ne soit pas dans le développement, mais dans toutes les branches (Blizzard, King et activision). Ainsi, le président de blizzard déclare :

Actuellement les effectifs de certaines équipes sont surdimensionné par rapport aux besoins. Cela signifie que nous devons réduire certaines équipes de notre organisation. Je suis désolé de partager cela avec mes collègues des US, mais nous anticipons des constats équivalents chez certaines équipes locales.

Il n’y a pas de bonne façon pour rendre cela facile, mais nous ferons notre possible pour soutenir les collègues.

Ils promettent ainsi des indemnités de départ aux salariés concernés : maintien du système de santé, coaching en carrière, aide à la recherche d’emploi et maintien des primes des années précédentes.

L’ambiance au sein des équipes n’aura pas été radieuse chez les employés du groupe. Certains de chez blizzard ont confié à Kotaku qu’ils allaient au travail sans savoir à quoi s’attendre, nombre d’entre eux pleuraient et se consolaient sur leur parking.

Malgré cela, les prévisions pour le groupe ont été revues à la baisse, mais la direction souhaite renforcer les équipes de développement, afin d’assurer la qualité des produits.

L’action qui avait perdu 50% de sa valeur ces 6 derniers mois, vient de faire un bon.

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